Pidato Inspirasional dari Stephen Hawking

"There should be no boundaries to human endeavor. We are different. However bad life may seem, there is alway something you can do, and succedd at. While there's life there is hope" - Stephen Hawking

Pesan Moral Film "Eat Pray Love"

Control your thoughts - "eat pray love" movie

Krisis Kepemimpinan

Dalam World Economy Forum tahun 2015 krisis terbesar yang sedang terjadi ialah krisis kepemimpinan. Kepemimpinan dapat menjadi solusi tetapi dapat juga menjadi sumber suatu masalah. Survei Deloitte (2015) terhadap CEO di dunia menyebutkan bahwa kepemimpinan semakin penting kedudukannya, namun pada saat yang bersamaan gap kesiapan pemimpin semakin melebar.

Oleh karena itu, foku pada pengembangan kepemimpinan strategis secara terintegrasi diperlukan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan kepemimpinan di masa kini dan ke depannya supaya mampu berselancar untuk menghadapi dinamika arus perubahan yang terus terjadi.

Dari semua sifat kepemimpinan, ciri utama yang tidak pernah lepas dari kepemimpinan ialah visioner dan bagaimana pemimpin mampu bersama dengan follower-nya untuk mencapai visi dan misi secara bersama-sama. Kepemimpinan dituntut untuk tidak hanya mampu memotivasi dan menggerakkan bawahan, tetapi juga senantiasa agile dalam setiap keadaan apapun. Karena seorang pemimpin lah yang menjadi ujung tombak kesuksesan sebuah organisasi.

Insprisari dan Motivasi dari film Harry Potter

Pilihlah jalan yang benar

#LifeEnergizing #MotivanionalMovies

Inspirasi dari Film Lord of the Rings

Hidup ini adalah tentang seberapa banyak yang sanggup kau tanggung dan sejauh apa kau tetap berjuang, seberapa sanggup kau menderita lalu sejauh apa kau tetap maju. – Anderson Silva

The Contingency Theory

Pemimpin yang efektif akan mengerti bahwa suatu gaya kepemimpinan yang berhasil dalam situasi tertentu di masa lalu, belum tentu berhasil diterapkan pada situasi yang berbeda. Baik berbeda zamannya, bawahannya berbeda, termasuk tantangan dan persoalannya yang berbeda.

The contingency theory of leadership pertama kali diusulkan oleh Fred E. Fiedler tahun 1967 yang menegaskan bahwa efektivitas pemimpin ditentukan oleh kesesuaian gayanya dengan konteks saat ini dan tugas yang harus diselesaikan.

Sejalan dengan hal ini, Goleman, Gill (2011) juga menyatakan bahwa tidak ada satu pun gaya terbaik dari kepemimpinan. Sukses tidaknya seorang pemimpin akan tergantung pada banyaknya gaya kepemimpinan yang ia kuasasi, dan ketepatannya menggunakan gaya itu disesuaikan dengan situasi dan kondisi.

Quote dari film Passengers