Dalam World Economy Forum tahun 2015 krisis terbesar yang sedang terjadi ialah krisis kepemimpinan. Kepemimpinan dapat menjadi solusi tetapi dapat juga menjadi sumber suatu masalah. Survei Deloitte (2015) terhadap CEO di dunia menyebutkan bahwa kepemimpinan semakin penting kedudukannya, namun pada saat yang bersamaan gap kesiapan pemimpin semakin melebar.
Oleh karena itu, foku pada pengembangan kepemimpinan strategis secara terintegrasi diperlukan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan kepemimpinan di masa kini dan ke depannya supaya mampu berselancar untuk menghadapi dinamika arus perubahan yang terus terjadi.
Dari semua sifat kepemimpinan, ciri utama yang tidak pernah lepas dari kepemimpinan ialah visioner dan bagaimana pemimpin mampu bersama dengan follower-nya untuk mencapai visi dan misi secara bersama-sama. Kepemimpinan dituntut untuk tidak hanya mampu memotivasi dan menggerakkan bawahan, tetapi juga senantiasa agile dalam setiap keadaan apapun. Karena seorang pemimpin lah yang menjadi ujung tombak kesuksesan sebuah organisasi.
No comments:
Post a Comment
Give Your Comments.