Konsep Digital Leadership atau disebut juga e-leadership pertama kali dikemukakan oleh Avolio, Kahai, dan Dodge melalui artikel yang berjudul E-leadership: Implications for Theory, Research, and Practice yang terbit dalam jurnal Leadership Quarterly tahun 2000.
Digital leadership merupakan pemimpin yang mampu mengarahkan orang-orang dari jarak jauh untuk melakukan suatu pekerjaan supaya mencapai tujuan organisasi. Para pemimpin tersebut menggunakan menggunakan teknologi untuk meningkatkan kinerja, menemukan model bisnis baru, dan berkomunikasi dengan pengikutnya.
Kepemimpinan digital atau digital leadership menggabungkan faktor kepemimpinan dengan kemampuannya dalam memanfaatkan kemajuan teknologi. Oleh karena itu, seorang pemimpin harus mampu menguasai teknologi sesuai dengan perkembangannya dalam menggerakkan organisasi yang dipimpinnya.
No comments:
Post a Comment
Give Your Comments.